LA EAPCDMX EMITE EL PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL
La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México ratificó el Protocolo de Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual, con Perspectiva de Género y anunció la guía que deberán seguir los funcionarios de esta institución en dicha materia
El Director General de la EAPCDMX, Hegel Cortés Miranda, fue categórico al señalar que no es no y el cuerpo de la mujer se respeta “a veces se normalizan muchas situaciones que en el día a día consideramos como normales, pero no lo son, si se dice que no a un beso, si se dice que no a un tocamiento en el hombro, si se dice que no un roce con los dedos, entonces eso debe de ser entendido como una negativa natural y respetable, que no está bien, independientemente de quien intente realizar dichas conductas”.
Haciendo eco al protocolo que fue publicado en la Gaceta Oficial el 30 de marzo de 2012 y que sigue vigente, El Doctor Hegel Cortés Miranda señaló que para la Administración Pública de la Ciudad de México resulta primordial generar espacios de respeto a la dignidad humana, y de esta manera relacionarse sin acoso ni hostigamiento sexual, respetando que, toda persona merece y debe vivir en igualdad de derechos sin importar género alguno y la CDMX tiene el compromiso de garantizar el acceso a un ambiente laboral sano y de respeto, sin discriminación ni violencia de género. Señaló que este pronunciamiento puede ser no limitativo y sí más amplio a este tipo de conductas, “pueden acrecentarse leyes federales, leyes locales y protocolos que especifican de una manera más amplia, más precisa, las distintas conductas que pudieran ser constitutivas, no sólo de una falta administrativa, sino inclusive, de la comisión de un delito sancionado por nuestro Código Penal de la Ciudad de México”
Por su parte, la titular del Órgano Interno de Control Yazmín Cortés, señaló que, erradicar la violencia es un trabajo de todos y “esta institución trabaja en pro de erradicar la violencia en todas sus modalidades, es por ello que en caso de encontrar un supuesto en donde intervenga algún servidor público de esta entidad, se activará el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso Sexual de la Administración Pública de la Ciudad de México”.
El Dr. Hegel Cortés Miranda señaló que, la guía cuenta con un anexo, cinco secciones e inclusive facultades para el Comité que se creará y dará vida a cada una de las acciones para la implementación de este protocolo e indicó que, de manera inmediata se integrará el Comité de Atención al Acoso y Hostigamiento Sexual conforme a los derechos de las personas que lo soliciten. Para la presentación de la guía y la ratificación del protocolo estuvo presente todo el personal de la Escuela de Administración Pública, cuyo Director General pidió a todos seguir los lineamientos de esta política a fin de lograr una sana convivencia.